召开大学生座谈会

8月24日，苏鹏科技组织召开大学生座谈会，公司领导、相关部门负责人、2022年和2023年大学生等26人参会。

会议回顾了2022年大学生培养总体情况，从岗位工作、培训学习、部门评价等方面总结了2022年大学生成长发展情况。大学生代表黄伟、师傅代表李瑞分别结合自身一年来的工作学习、师带徒心得体会作交流发言。

会议详细解读了2023年新进大学生三年培养方案，明确传达了2023年7月至2026年7月，公司将围绕造就具有高度归属感和责任感、高水平专业知识和技能、高质量工作绩效的青年管理、技术人才目标，经过入职教育、成长、成才三个阶段，帮助新进大学生尽快适应工作环境，促进其成长成才。新进大学生与相关部门负责人逐一签订师徒结对协议，标志着4段师徒携手并进的新旅程由此开启。

2023年新进大学生三年培养是公司在大学生系统培育方面的初次尝试，是建立健全苏鹏科技特色人才培养机制的有益探索。公司始终把人才作为企业发展第一资源，积极为大学生成长成才创造良好条件。（陈芳 高旭辉）